为什么不建议90后交社保

1、换工作频率高，90后工作不稳定，社保就会存在容易断交的问题，因为要缴纳满15年才可以享受养老待遇，总是断交很影响缴满年限。

2、生活消费高，90后普遍的收入不是太高，但是消费水平却很高，所以外加工资扣一部分社保的钱，压力更大了所以不建议交社保。

3、经济压力大，90后的父母现在基本都是60岁左右，领到手的养老金基本也就二千多块钱，这个比例并不能解决退休后的日常开销，所以很多人就劝90后不要交社保。

4、不划算，90后有可能以后要65岁才退休，现在各种空气以及水源污染很多人只活到60-70岁，都没有享受到养老金社保带来的优惠，就算是活到80岁也才能领15年的养老金。

5、时间长，如果25岁开始交社保，交了35年然后60岁退休，就以每个月交500元来计算 ，那么到他60岁退休的时候就是交了21万元，现在平均养老金为2200元，大概要10年才能领回本金。

离职了还能交社保吗

如果您辞职后，没有找到新公司入职，那么为了防止社保断缴，是可以自己以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保的，不过一般只能缴纳职工养老保险和医疗保险两险，少数地区还可以缴纳失业保险。以前很多地区只有本地户籍人员才能以灵活就业人员身份参保，现在部分地区已经放开户籍限制了。

提醒大家，自己缴纳职工养老保险、医疗保险，是需要自己承担全部费用的，压力还是比较大的，大家可以看看当地是否有灵活就业社保补贴，以及自己是否符合领取条件，这项补贴一般最多能领3年。如果之后能找到新公司入职的话，就继续由用人单位为我们缴纳社保了，自己的压力也会小很多。

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