大小周工作制是什么意思
大小周工作制，就是指一个星期上六天班(只休息星期天一天)，下一个星期只上五天班(休星期六和星期天两天)，大小周中，大周指双休周，小周指单休周。在一个月内，如果有四周的话，那么一个月就可以休息六天，这就是大小周了。
最近某个企业表示西方周日是一周的开始，很多团队周一开例会，周日员工便开始自发准备周报和例会内容，如今公司也已经有70%的人在大小周，为了让前中后台配合更加紧密，所以整个公司都会实行大小周工作制。
关于这件事情，网友也有完全不同的看法。有的网友说，“双倍加班费还行啊，起码比那些要求加班啥都没有的强。”
也有人不是很赞同这样的工作制，“大小周，说透了还是增加员工的工作量，延长员工的工作时间。工作是重要，但人的生命更重要，所以大小周工作制不科学，不人性，即使是双倍的工资，还是不需要。”
大小周和双休的优缺点是什么
大小周的缺点是工作时间长且无回报，空余时间少没有自己的时间，结婚率降低。优点是可以加强自己的业务能力，增加团队之间的合作默契度。双休的缺点是容易闲着可能会出去消费;优点是可以有更多空余的时间来做自己喜欢的事情，可以在双休时好好休息，提高精神。大小周就是一个礼拜上六天班，下个礼拜就上五天班，以此循环，这样每个月下来要比双休多上两天班。双休每周上五天班，放两天假，放假的两天都属于自己的时间，可以利用这个时间干自己想干的事情，学习一些其它技能傍身;双休两天就能去近点的地方旅游，好好放松一周辛苦的感觉。
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